Danes poslano na Zavod Brez ovir, v vednost Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter ZSSS
Spoštovani v Zavodu Brez ovir, so.p., spoštovana ga. Maja Babič, direktorica zavoda!
V SOA smo seznanjeni, da ste dne 13. 2. 2023 zaposlenim OAsist poslali spremenjeni interni akt (Pravilnik o delovnih razmerjih Zavoda Brez ovir so.p.), datiran z dnem 1. 1. 2023, s katerim ste zaposlenim znižali obsege dopustov in višine dodatkov, z implicitnim zagotovilom v spremnem dopisu, da boste kriterije za odmero letnega dopusta in višine dodatkov vrnili na prejšnjo raven, ko vam bo financiranje osebne asistence (z višjo ceno ure storitve) omogočalo pozitivno poslovanje.
Glede na dejstvo, da ste očitno ignorirali naše sporočilo, naslovljeno Zagotovila direktorata glede dopustov v osebni asistenci, z dne 1. 4. 2022, v katerem smo vsem izvajalcem osebne asistence (IzvOA) pojasnili dopis, ki ste ga dne 31. 3. 2022 prejeli s strani Direktorata za invalide (MDDSZ), in vas vse pozvali, da zagotovite trajnost kriterijev za odmero dopusta v obsegih, ki ste jih IzvOA do 1. 3. 2022 določali okvirno glede na KPDZSV, tako da jih vnesete v pogodbe o zaposlitvi, kot vam je narekoval tudi dopis Direktorata – pa tega niste storili, temveč ste jih pustili v internem aktu, ki ste ga dne 1. 1. 2023 spremenili in s tem skupaj z vsemi drugimi IzvOA, ki so ravnali enako kot vi, posredno povzročili nadaljnje nižanje cene ure storitve;
glede na dejstvo, da je MDDSZ s Pravilnikom o spremembah Pravilnika o osebni asistenci, objavljenem v Uradnem listu št. 5, z dne 31. 1. 2025, na str. 679, ki je začel veljati 1. 2. 2025, dvignilo ceno ure storitve s 16,40 evrov na 17,25 evrov;
glede na dejstvo, da bodo plače OAsist v kratkem najbrž dodatno zvišane, z njimi pa tudi cena ure storitve, vendar ne nujno tako, da bi vključevala zadostna sredstva za obsege dopustov, kakršni so bili določeni po KPDZSV do 1. 3. 2022;
glede na dejstvo, da se kot socialno podjetje poleg javno financirane osebne asistence ukvarjate tudi z drugimi dejavnostmi, npr. s trženjem in turizmom, in zato lahko presežke prihodkov nad odhodki vlagate tudi v osebno asistenco –
vas pozivamo, da za pri vas zaposlene nemudoma pričnete pripravljati nove pogodbe o zaposlitvi in v slednje vnesete kriterije za odmero dopusta, kot jih je do 1. 1. 2023 določal vaš interni akt (Pravilnik o delovnih razmerjih Zavoda Brez ovir so.p.).
Svetujemo pa vam, da se postavite za zgled in tudi dodatke vrnete na višine pred 1. 1. 2023.
Sindikalni pozdrav!
Nenad Hardi Vitorović, zastopnik Sindikata osebne asistence (SOA)
Priloge v komentarjih:
Dopis SOA Direktoratu za invalide (MDDSZ), z dne 30. 3. 2022
Odgovor Direktorata/dopis Direktorata IzvOA, z dne 31. 3. 2022
Dopis SOA prvi skupini IzvOA, z dne 1. 4. 2022
